Somos una compañía global con profundas raíces en las comunidades en las que operamos y vivimos. Por ello, nuestros colaboradores representan una amplia variedad de habilidades y trayectorias que nos resultan fundamentales a la hora de satisfacer las necesidades cambiantes de un mundo en constante crecimiento. Sabemos que tenemos más éxito en la consecución de nuestros objetivos cuando contamos con diversidad de talentos y pensamientos, y una cultura inclusiva y equitativa que valora todas las voces.

Nos esforzamos por garantizar que nuestro lugar de trabajo, nuestros programas y nuestras prácticas propicien la inclusión y el sentido de pertenencia a nuestra organización. Se trata de un área crucial para nuestra compañía, sabemos de la importancia de contar con ambientes cada vez más inclusivos.

Iniciativas globales

CEO Action for Diversity & Inclusión
En 2021, firmamos el compromiso CEO Action for Diversity & Inclusion, uniéndonos a varios líderes de la industria en el compromiso de promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, con el objetivo de construir ambientes de trabajo inclusivos donde todos se sientan cómodos siendo quienes son dentro de la empresa. 

Paradigm for Parity®
En 2021, nos unimos a la coalición Paradigm for Parity®, comprometiéndonos a abordar la igualdad de género en los puestos de liderazgo corporativo. En asociación con la coalición, trabajaremos para lograr la igualdad de género en toda nuestra estructura de liderazgo para 2030 - un paso crucial para asegurar que la diversidad sea parte de Bunge.

Acciones regionales

Guiados por nuestros valores de actuar como un único equipo y hacer lo correcto, estamos transformando nuestra cultura, promoviendo la inclusión, la colaboración y el respeto. Estamos enfocados en acciones para concientizar e impulsar el compromiso con impacto social positivo y manteniendo una visión a largo plazo. 

Bunge actúa de acuerdo a seis pilares: Equidad de Género; Personas con Discapacidad; Étnico-Raciales; LGBTQIAP+; Generaciones; Creencias. Contamos con un Comité Regional de Diversidad para América del Sur, que reúne a colaboradores que trabajan para promover la visión de diversidad, equidad e inclusión en Bunge y patrocinar acciones en las diversas áreas de negocio y corporativas.